S paragrafy trochu jinak
aneb jak proplout úskalími české legislativy tam, kde se potkávají školské, sociální a zdravotní zákony se zákony o obecně prospěšných společnostech
Základní škola a Praktická škola SVÍTÁNÍ, o.p.s. a Denní centrum SVÍTÁNÍ, o.p.s. pořádají 29. ledna od 9.00 hod. Den otevřených dveří. Návštěvníkům předvedou širokou škálu služeb, které poskytují dětem, mládeži a dospělým lidem s mentálním a kombinovaným postižením. „SVÍTÁNÍ nabízí komplexní péči o zdravotně postižené od dětí předškolního věku až po dospělé. Zájemci si budou moci prohlédnout, jak probíhá každodenní činnost a výuka v základní škole, v základní škole praktické, základní škole speciální, praktické škole dvouleté, Tranzitním programu a Denním centru SVÍTÁNÍ. Budou si moci vyzkoušet některé z terapií, které škola svým žákům a klientům poskytuje, a také se projet školním svozovým autobusem, který bude během Dne otevřených dveří zajišťovat dopravu mezi budovou školy a Denním centrem SVÍTÁNÍ v Nemošicích,“ uvedla Hana Štráchalová, manažerka vztahů s veřejností školy SVÍTÁNÍ.
Komplexnost a vzájemná provázanost služeb, se kterými se návštěvníci Dne otevřených dveří budou moci seznámit, je v oblasti péče o děti, mládež a dospělé osoby se zdravotním postižením velmi důležitá. Mezi služby, které SVÍTÁNÍ svým žákům a klientům poskytuje, patří především vzdělávání, poradenská činnost, sociální služby, rehabilitace, řada terapií a svozová doprava. Tato různorodost ale zároveň způsobuje, že se škola musí potýkat s řadou úskalí, především v oblasti legislativy. „Organizace zajišťuje žákům a klientům základní a střední vzdělávání, školské poradenské služby, ambulantní zdravotní péči a služby sociální prevence a péče. Pokud chce nabízet takto komplexní služby, musí vyhovět dvěma desítkám zákonů a vyhlášek a splnit požadavky tří ministerstev (školství, zdravotnictví a práce a sociálních věcí),“ uvedl Ing. Mgr. Pavel Krátký z poradenské firmy Res Perita Consulting.
Z tohoto důvodu a díky růstu organizace (rozšíření nabídky a kapacity služeb pro žáky a klienty) přistoupil v loňském roce management SVÍTÁNÍ k přípravě a realizaci organizačních změn, jejichž cílem je zvýšit kvalitu poskytovaných služeb, optimalizovat rozhodovací procesy, posílit motivaci zaměstnanců a zlepšit kontrolu nákladů organizace. „Vytvořit novou organizační strukturu a odpovídající vnitřní předpisy ale nebylo nijak jednoduché. Organizace musela vedle výše zmiňované legislativy v oblasti školství, zdravotnictví a sociálních věcí vyhovět také požadavkům zákona o obecně prospěšných společnostech, který s takovou šíří poskytovaných služeb nepočítá, a často tak značně komplikuje organizacím o.p.s. jejich růst a rozvoj. Ve SVÍTÁNÍ se nám podařilo s pomocí odborné poradenské firmy skloubit nároky těchto zákonů a vyjít cestou zvyšování kvality. Přesto věříme, že by novelizace zákona o obecně prospěšných společnostech řadě organizací usnadnila jejich rozvoj a růst,“ uvedla Mgr. Miluše Horská, ředitelka školy SVÍTÁNÍ.
