SVI 5 „Učíme se pracovat…!“

Program: Společný regionální operační program
Priorita: 3 Rozvoj lidských zdrojů v regionech
Opatření: 3.2 Podpora sociální integrace v regionech

Cíle projektu

Hlavním cílem projektu je přispět k vytváření rovných příležitostí pro osoby s mentálním či kombinovaným postižením rozšířením služeb zaměřených na jejich sociální a pracovní integraci.

Specifické cíle projektu jsou:

• rozšířit služby tranzitního programu vytvořením 1 pracovního místa pro kontaktního pracovníka,
• rozšířit spektrum programové nabídky aktivit tranzitního programu o práce na zahradě, úklidové práce v tělocvičně a počítačový kurz,
• umožnit pracovní uplatnění u partnerů projektu pro 2 uživatele služeb v návaznosti na účast těchto klientů v rozšířeném tranzitním programu,
• zkvalitnit práci s klienty v provozovaných zařízeních prostřednictvím série týmových a individuálních supervizí pro 18 zaměstnanců žadatele a partnerů

Výstupy, výsledky a přínosy

• 1 nově vytvořené pracovní místo na pozici kontaktního pracovníka tranzitního programu
• 10 klientů zapojených do aktivit zaměřených na jejich sociální integraci
• 60 % úspěšnost klientů služeb

Celkové náklady projektu

• 1 382 465,-

Uznatelné náklady projektu

• 1 382 465,-

Financované ze zdrojů

• Příspěvek ze strukturálních fondů: 1 105 972,-
• Příspěvek ze státního rozpočtu: 138 246,50
• Příspěvek z krajského rozpočtu: 138 246,50

Žadatel

Základní škola a Praktická škola SVÍTÁNÍ, o.p.s. Komenského 432, 530 03 Pardubice www.svitani.cz, svitani@svitani.cz Tel: 466 049 911, Fax: 466 651 851

Zpracovatel projektové žádosti

První regionální rozvojová a.s. Pernštýnská 14, 530 02 Pardubice www.prr.cz, info@prr.cz Tel: 464 629 100, Fax: 464 629 953

Management projektu

Ing. Jiří Krátký kratky@nevladky.cz

Partneři projektu

Svítání – sdružení pro pomoc zdravotně postiženým dětem, Pardubice  Stavbařů 304  530 09 Pardubice svitani.sdruzeni@seznam.cz
BERENIKA - Vysoké Mýto V Peklovcích 504/II, Vysoké Mýto berenika@berenika-vm.cz

Popis

Projekt navazuje na realizovaný projekt "Speciální škola SVÍTÁNÍ - rozvoj pracovních a komunikačních dovedností osob se zdravotním a mentálním postižením", podpořený ve 2. kole GS Pardubického kraje v rámci SROP 3.2. V rámci tohoto projektu Škola Svítání a Sdružení Svítání společně realizují tzv. Tranzitní program, který poskytuje služby podporující zaměstnanost a sociální integraci lidí s mentálním postižením ve věku od 16 do 40 let. Jedná se o dvouletý praktický výcvik, zaměřený na vykonávání pomocných prací klientů se středním stupněm postižení.

V průběhu realizace projektu vyvstala potřeba tranzitní program doplnit o službu kontaktního pracovníka, který by byl spojovacím článkem mezi klienty, veřejností a zaměstnavateli. Takový pracovník, který by vedl osvětovou kampaň za zaměstnávání osob s mentálním postižením v Pardubickém kraji, aktivně komunikoval s potenciálními zaměstnavateli v celém kraji a v částečné míře i zprostředkovával zaměstnání pro klienty, nebyl v původním projektu zahrnut.

Ve snaze o maximální komplexnost výsledného tranzitního programu předkládaná akce kromě rozšíření tranzitního programu o kontaktního pracovníka dále předpokládá další rozšíření výcvikových aktivit klientu v tranzitním programu - o počítačový kurz, nácvik úklidu v tělocvičně, zahradnické práce. V návaznosti na toto rozšíření a prostřednictvím zapojení partnerů do projektu získají 2 klienti po absolvování výcviku v tranzitním programu pracovní uplatnění v denních centrech na pozicích pomocné práce úklidové a výdej obědů a úklidové a zahradnické práce.

V zájmu rozšíření partnerské spolupráce a zkvalitňování poskytovaných služeb v odlehlejších oblastech Pardubického kraje byl do předkládaného projektu zahrnut partner - Berenika Vysoké Mýto. Zaměstnanci všech tří zapojených subjektů absolvují sérii supervizí, jejichž cílem je zvýšení kvality práce s klienty, profesionalizace procesu péče a stanovených standardů, stejně tak jako podpora profesionálního růstu supervidovaných osob a jejich kompetencí.

Aktivity projektu

Hlavní aktivitou je rozšíření služeb tranzitního programu prostřednictvím nově vytvořeného místa pro kontaktního pracovníka. Jeho úlohou bude především zprostředkování komunikace a kontaktu s veřejností, osvěta a PR tranzitního programu, kontakt s úřadem práce, komunikace s potenciálními zaměstnavateli. Přínos této aktivity pro klienty tranzitního programu spočívá v rozšíření možností kontaktu s vnějším světem, získání reálných zkušeností a představ o sobě a společnosti, širšího rozhledu a tím většího uvědomění si svých schopností a možnosti fungování ve společnosti.

Další aktivity

• vytvoření míst pro pracovní uplatnění uživatelů služeb v návaznosti na výcvik v tranzitním programu – údržba areálů denních center ve Vysokém Mýtě a v Nemošicích (výdej obědů, zahradní práce, úklid chodníku, apod.),
• realizace počítačového kurzu pro klienty v rámci tranzitního programu, kurz je zaměřený na získání základní počítačové gramotnosti klientů s mentálním postižením,
• týmové a individuální supervize pro 18 zaměstnanců žadatele a partnerů.